回融创业三年，在自己苦心经营下，撑过了疫情，也撑来了全面开放，生意没变好，比疫情期间反而还差了点。
面对越来越多的用工需求，也招来了不少的面试的人，但都是各种原因没留下来，有上班时间不合适的，有待遇不合适的，有想要各种要求的，实在太难了。
其实，面对工作，自己的能力几何，还有所在行业能挣几个钱，创业成本多少，其实八九不离十的都有数，自己三年来，没欠发员工一分工资，没拖房租，水电，相比周围同样做生意的老板说员工工资都发不起，欠了好几个月了的情况。
最近还在招人，自己业务不断在扩大，经营范围也不断在增加，但是，来面试的，不是觉得待遇不合适，就是觉得上班时间不合适，要嘛就是打着应聘的幌子过来探你业务的范围，运作方式的
在融水，想找几个稳定，有想法一起发展的人，组建团队太难了。
老板缺人咩
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